Nous sommes convaincus que les personnes sont un atout stratégique et nous tentons d’en favoriser le développement professionnel et la motivation pour travailler en entreprise. Nous recherchons des personnes ayant un état d’esprit global, une forte motivation pour faire partie d'un contexte international, une grande capacité d'innovation et une aptitude au travail en équipe.
Travailler chez Angelantoni signifie faire partie d'une équipe gagnante et constamment actives pour atteindre l’Excellence.
Nous voulons attirer, développer et garder des personnes proactives qui veulent partager leurs capacités, tournées vers l’atteinte des résultats et disposées à travailler dans une dimension professionnelle en évolution constante. Des professionnels caractérisés par l’intégrité, la ténacité et le sens des responsabilités. Il est de notre responsabilité de maintenir vivants le sens d’appartenance, la fierté et la motivation.
PROCESSUS DE SÉLECTION
La Direction des Ressources Humaines assure la gestion du Personnel de toutes les Sociétés du Groupe, conformément aux lignes directrices, aux valeurs et aux stratégies de l’entreprise. Le processus de recherche de nouveaux Collaborateurs est géré par la Direction des Ressources Humaines, en faisant référence aux CV déjà présents dans la Base de Données et à travers notre profil Linkedin
Le processus de sélection prévoit un premier entretien TÉLÉPHONIQUE pour faire connaissance.
Le processus de sélection continuera avec un premier ENTRETIEN D’APTITUDE ET DE MOTIVATION et un deuxième ENTRETIEN TECHNICO-PROFESSIONNEL.
POSTES À POURVOIR
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour grandir professionnellement, faire face à des défis, et travailler dans un environnement innovant, stimulant et sur des projets intéressants, suivez le lien ci-dessous pour vous inscrire et accéder au portail où vous pourrez trouver les postes à pourvoir de toutes les entreprises du groupe Angelantoni, en Italie et dans le monde.