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Come build your Future with us

We strongly believe in people as strategic asset and strive to promote their professional growth and to motivate them to work in the company. We are looking for global mindset people, with a strong motivation to enter an international context, with a strong capacity for innovation and a high propensity for teamwork.

Working in Angelantoni means being part of a winning team, constantly committed to achieving Excellence.

We want to attract, develop and retain proactive people who want to share their potential, oriented towards achieving results and prepared to work in a constantly evolving professional dimension. Professional figures characterized by integrity, tenacity and commitment. It is our responsibility to keep the sense of belonging, pride and motivation alive.

Selection process

The Human Resources Department ensures the management of the Personnel of all Group companies, in accordance with the guidelines, values and corporate strategies. The staff hiring process is managed by the Human Resources Department, referring to the curricula already included in its Database and through its Linkedin profile.

The selection process involves an initial preliminary telephone interview.

The selection process will continue with a first aptitude-motivational interview and a second technical-professional interview.

Open position

OPEN POSITION

The people who work with us are the Group's most important resource. If you are looking for an opportunity to grow, challenge yourself, work in an innovative environment and on interesting projects, consult this section and find out the open job positions in Italy and in the world.

Electrical Engineer

Company: Angelantoni Test Technologies

Massa Martana, Umbria, Italia

The resource will have to deal with the electrotechnical design and development of safety functions.

In particular, it will have to design and develop electrical projects and safety functions, all in compliance with harmonized standards and contractual documentation.

The ideal candidate is a person who has a Degree/Diploma in Electrical Engineering or equivalent and at least 3 years of experience in the role.

Other required skills:

  • good knowledge of the harmonized standards EN 60204-1: 2018, EN 61439-1 and -2: 2012, EN 13849-1 and -2, EN 60079-14 and of the Machinery Directive 2006/42 / EC;
  • knowledge of electrotechnical design software (IDEA, Cadelet, Ampere), Autocad Autodesk and TUV System software for the development of safety functions;
  • knowledge of the English language (including technical).

A permanent contract is offered. The level of employment will be defined during the interview, on the basis of the candidate's actual skills.

PLC SOFTWARE ENGINEER

Nome azienda Angelantoni Test Technologies

Località dell’azienda Massa Martana, Umbria, Italia

La risorsa dovrà occuparsi della programmazione PLC nell’ambito dell’automazione industriale e robotica. In particolare, dovrà progettare e programmare software secondo le norme vigenti nel rispetto delle specifiche e della documentazione fornita, provvedendo all’installazione ed il collaudo del software realizzato. 

Il candidato ideale è una persona che possiede capacità di adattamento e predisposizione al lavoro di squadra, in possesso della Laurea/Diploma in Ingegneria dell’Automazione o formazione/titolo di studio equivalente e un’esperienza nel ruolo di almeno 3 anni. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese (anche tecnica) ed il possesso di buone conoscenze degli ambienti di programmazione Siemens STEP 7 e TIA Portal e linguaggi di programmazione Siemens AWL/KOP/SCL.

Indispensabile disponibilità a trasferte Italia/Estero.

Si offre contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di colloquio, sulla base delle effettive competenze del candidato.

TECHNICAL CUSTOMER SERVICE

Nome azienda Angelantoni Test Technologies

Località dell’azienda Massa Martana, Umbria, Italia

La risorsa, inserita nel contesto dell’ufficio service, dovrà occuparsi del coordinamento e della gestione degli interventi tecnici, degli accordi di assistenza e di teleassistenza. In particolare, dovrà svolgere le seguenti mansioni:

- Organizzazione degli interventi tecnici e gestione dei reclami;

- Gestione delle proposte di accordi di assistenza, contratti di teleassistenza e rinnovi degli stessi;

- Verifica delle fatture provenienti dalle service station ed emissione ordini di acquisto;

- Gestione disattivazione/attivazione SIM a bordo macchina.

Il/la candidato/a ideale è una persona che possiede capacità di gestione dello stress e buone doti organizzative, in possesso di un background tecnico di base (Diploma tecnico) oppure Diploma di Ragioniere Programmatore e un’esperienza nel ruolo di almeno 3 anni. Completano il profilo la spiccata attitudine alla mediazione.

Si offre contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di colloquio, sulla base delle effettive competenze del candidato.


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We will carefully evaluate your application and will contact you and contact you if we believe your profile is a good match for our company.

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